Un CV efficace deve riportare tutte le attività e la formazione in ordine cronologico decrescente, dalla più recente alla più vecchia, in modo ordinato, chiaro e completo. Si stima infatti che la sua prima lettura duri meno di 1 minuto.
Ma quali informazioni contiene un CV?
Dati anagrafici e contatti personali
Nome, cognome, indirizzo, numero di telefono, e-mail, data di nascita e nazionalità
Esperienze lavorative
Descrivere le proprie competenze, usare elenchi puntati e caratteri in grassetto, indicare con chiarezza tutte le mansioni, eventuali promozioni e incarichi svolti, per far capire cosa si sa fare concretamente. Nel complesso si dovrebbe cercare di fornire l’idea di un percorso coerente di crescita professionale.
Percorso scolastico e formazione
In questa sezione si inseriscono le informazioni che interessano la candidatura che si sta proponendo: diploma, laurea, master o specializzazioni professionali. Non è utile elencare gli eventuali corsi non attinenti al profilo per cui ci si candida
Competenze linguistiche
Indicare il livello di conoscenza delle lingue (capacità di lettura, scrittura e comprensione sia orale che scritta), attraverso l'uso del Quadro comune europeo che sintetizza le competenze in 6 livelli ed allegare eventuali certificazioni di lingua straniera.
Competenze tecniche
Elencare tutte le conoscenze acquisite, su programmi e software informatici più diffusi (ad esempio Office), fino a linguaggi informatici specifici (come Java, PHP, html, CSS ecc.) e programmi di grafica.
Inserire la certificazione ECDL.
Caratteristiche personali
Per chi ha poche esperienze lavorative è utile mettere in evidenza attività di volontariato e associative, viaggi studio all’estero, eventi organizzati a livello amatoriale ed attività sportive, per evidenziare aspirazioni di crescita professionale, volontà di imparare e ambizioni personali.
Profilo LinkedIn
Inserire il link al tuo profilo LinkedIn e metti in evidenza la partecipazione ai dialoghi di settore su argomenti professionali inerenti alla selezione.
Foto
Utilizzare il file di una foto chiara, con sfondo neutro, non ritagliata e non presa da un contesto di gruppo.
Firma
Ricordarsi di firmare il CV con firma autografa poi scansionata oppure con una firma in formato digitale
Autorizzazione privacy
Per evitare di far cestinare un CV è opportuno inserire la frase: "Ai sensi del D.Lgs. n. 101/2018 - Regolamento UE 2016/675 - s'intende autorizzato il trattamento dei dati contenuti nel presente CV per finalità connesse alla selezione e al rapporto di lavoro", anche se come previsto dall'art. 6 del Decreto Legge n. 70/2011, in Italia non è più obbligatorio inserire una frase che autorizzi l'uso dei dati.
Il consenso non è altresì dovuto in caso di autocandidatura.
Suggerimenti
Per l’invio del CV è necessaria, se richiesta, una lettera di presentazione che sostituirà il testo della mail nel caso di invio tramite posta elettronica.
Allegare il CV in formato .pdf e nominare il file con nome e cognome.
Non usare caratteri di difficile lettura (ad esempio in corsivo): meglio usare caratteri come Verdana, Times New Roman, Arial, Courier New, Tahoma.
Inserire il link al profilo LinkedIn e controllare la coerenza con i dati inseriti nel CV.
Non mentire sulle conoscenze acquisite o sulle posizioni lavorative ricoperte.
In attesa del tuo primo colloquio,
buona fortuna!
Simona,
Staff UIS